Nos convictions

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Créons un environnement favorable à la compétitivité des entreprises industrielles

Mondialisation économique, ralentissement de la croissance mondiale, réchauffement climatique, transition numérique… Dans un environnement mouvant et exigeant, les entreprises industrielles ont plus que jamais besoin d’être compétitives et réactives pour s’adapter aux évolutions conjoncturelles, technologiques et commerciales de leurs marchés.

Forte de son expertise sur les questions sociales, l’UIMM a engagé depuis 2011 une réflexion sur les enjeux sociaux clés pour améliorer la compétitivité et le développement de l’industrie. Nos travaux ont abouti en 2012 à la publication d’un « Pacte social pour une industrie compétitive ». Nous le réactualiserons en 2016 autour de 4 grandes convictions qui demeurent :

  • Développer les compétences pour préparer l’avenir
  • Moderniser le marché du travail
  • Réformer le financement de la protection sociale
  • Rénover le dialogue social

En contact permanent avec des chefs d’entreprise, unis, engagés et militants, nous agissons pour mettre en œuvre nos convictions.