Notre histoire

Qui sommes-nous ? > Notre histoire

110 ans d’innovation sociale au service des entreprises

  • 1901

    L'origine

    • L’UIMM naît avec le 20e siècle. Pour faire face au développement des syndicats ouvriers et à l’intervention des pouvoirs publics dans les relations de travail, les chefs d’industrie s’organisent. « L’Union des Industries Métallurgiques et Minières et des Industries qui s’y rattachent » est créée dès le 28 janvier 1901.

  • 1907

    Les premiers services

    • L’UIMM met en place des caisses mutuelles d’assurances contre le chômage forcé. Notre organisation intervient dans divers domaines : accidents du travail, retraite, questions fiscales, juridiques ou économiques.

  • 1930

    La naissance de la protection sociale obligatoire

    • Après dix ans de débats dans lesquels l’UIMM s’est activement impliquée, la loi sur l’assurance sociale obligatoire est enfin adoptée le 30 avril 1930.

  • 1936

    Les prémices du droit social

    • L’année 1936 est marquée par la signature des accords de Matignon, entre la Confédération générale de la production française, la Confédération générale du travail et l’État. L’UIMM participe aux débats et accompagne les grands moments de la construction du droit social en France.

  • 1945

    La recomposition du mouvement patronal

    • A partir de 1945, l’UIMM joue un rôle actif dans les négociations avec les pouvoirs publics et les syndicats sur les conditions d’une reprise économique. S’engage alors une longue période marquée par de grandes négociations sociales portant sur les retraites, le chômage, les salaires, la durée du travail.

  • 1947

    La construction du dialogue social

    • Aux côtés du CNPF, l’ancêtre du MEDEF, l’UIMM participe à la négociation de l’accord national interprofessionnel instaurant le régime de retraite complémentaire des cadres (AGIRC). Nous jouerons ainsi un rôle majeur dans les discussions sur l’accord créant les allocations complémentaires de chômage et l’Unédic, signé le 31 décembre 1958 entre les partenaires sociaux.

  • 1968

    La négociation d'un conflit social historique

    • Lors des événements de mai 1968, l’UIMM participe aux négociations du protocole de Grenelle.

  • 2007

    La reconstruction de l'uimm

    • La fin de l’année 2007 est marquée par une crise de gouvernance qui secoue l’UIMM. Une opportunité de reconstruction pour l’organisation patronale qui instaure, dès 2008, de nouvelles règles d’action collective. L’UIMM prend l’engagement de la transparence et de la certification de ses comptes. Une nouvelle gouvernance est mise en place et des programmes sont engagés au service du développement des entreprises industrielles.

  • 2012

    Le nouveau pacte

    • A l’occasion des élections présidentielles, l’UIMM dévoile son nouveau Pacte pour une industrie sociale et compétitive, pierre angulaire de ses engagements en faveur des entreprises industrielles. Et notre action engagée et militante continue à s’écrire avec ferveur jour après jour.